Chuyên Viên C&B

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm

Mức lương: 9,5 - 12,5 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên C&B mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Phụ trách Nhân sự tại trụ sở chính (HO) của Giaohangtietkiem tại Hà Nội, với nhiệm vụ chính như sau:
+ Quản lý Nhân sự chung về số lượng, cơ cấu, văn bản / hồ sơ nhân viên với quy mô 800 nhân viên.
+ Tiếp nhận nhân sự mới; tổ chức chương trình hội nhập nhân sự mới.
+ Thực hiện nghiệp vụ đảm bảo các chế độ chính sách về: công/ lương, thuế TNCN, Hợp đồng, bảo hiểm, công đoàn ...
+ Thiết lập và giải quyết các quan hệ lao động cấp nhân viên
+ Kết hợp với PR, Hành chính triển khai các hoạt động văn hóa gắn kết nội bộ online/ offline.
- Các công việc khác:
• Thực hiện các báo cáo định kỳ theo quy định của công ty và nhà nước.
• Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi: 1997-1993, tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành luật, nhân sự, kinh tế… Có kiến thức nền tảng về luật lao động, luật BHXH; hiểu được các quy định về chính sách nhân sự.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, tại các công ty có quy mô 200 nhân sự trở lên, có hiểu biết và kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản trị nhân sự hệ thống.
- Khả năng truyền đạt tốt, có kinh nghiệm về tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ, hội nhập nhân viên là lợi thế.
- Linh hoạt, chủ động, cởi mở, trung thực, trách nhiệm.
- Khả năng làm việc độc lập và khả năng kết nối tốt.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (word, excel..).
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Sáng Thứ 7, 8:00 - 17:30.
- Địa chỉ làm việc: Toà nhà GHTK, Số 8 đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Phúc lợi công việc

- Mức lương cạnh tranh theo năng lực: 9.500.000 - 12.500.000++đ/tháng. Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ.
- Được làm việc tại môi trường năng động, cải tiến sáng tạo và tiếp cận với hệ thống công nghệ tiên tiến.
- Tiếp xúc, thực hiện và giải quyết các vấn đề nhân sự tại công ty có quy mô.
- Được tham gia BHXH, BHYT, được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và chính sách công ty gồm: Team Building, thưởng Lễ, Tết …;